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??? 紅府超市人力資源部根據(jù)各門店新員工作息時(shí)間，精心組織了一場(chǎng)為期4天的入職培訓(xùn)，以幫助新入職員工盡快熟悉公司環(huán)境，融入公司企業(yè)文化，適應(yīng)工作崗位要求。
??? 培訓(xùn)期間，共有近40名新入職員工參加了《公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)》、《商品陳列基礎(chǔ)知識(shí)》、《超市防損基礎(chǔ)知識(shí)》等方面的培訓(xùn)課程。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了新入職員工對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)精神和公司經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)同感，了解了公司的基本規(guī)章制度，同時(shí)對(duì)入職后職業(yè)化的心態(tài)、行為規(guī)范和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。? （史慧）